انتهى "الماراثون الرياضي" واسع النطاق الذي نظمته المدرسة الرياضية الدولية "أحب سوبرسبورت" لصالح شركة روساتوم تكريماً للذكرى الخامسة والسبعين للصناعة النووية.
استمر المشروع 11 شهرا. للمشاركة في الماراثون ، قام الموظفون بالتسجيل على موقع خاص ، وبعد ذلك مارسوا رياضاتهم المفضلة وسجلوا نتائجهم في حساباتهم الشخصية. الرياضات الدورية حيث يتم قياس المسافة: المشي والجري والسباحة وركوب الدراجات والتزلج.
نتيجة لذلك ، أقيم مهرجان رياضي لمدة عام لأكثر من 5000 موظف من شركة Rosatom: نفذوا 761815 كم من النشاط البدني ، وشاركوا في 10 أحداث رياضية كبرى على مدار العام ، بما في ذلك. سباق على الإنترنت واسع النطاق للمدن النووية تكريماً للذكرى السنوية للصناعة.
تضمنت الأحداث التي شاركت فيها روساتوم في النهاية: معركة دوري أبطال أوروبا الرياضية ، وتتابع جروم ريلاي في سوتشي ، ونصف ماراثون موسكو ، وماراثون موسكو ، ودورة مدتها أربعة أسابيع من العادات الصحية ، تحدي الصحة ، وما إلى ذلك. كل يوم ، كان الموظفون متصلين إلى تدريبات اليوجا عبر الإنترنت ، والبيلاتس ، وركوب الدراجات ، وما إلى ذلك. في الأول من أغسطس ، استضافت كالينينجراد مسابقات الترياتلون على مسافات 113 كم (شبه حديدية) ، وأصبحت هذه المسابقات بالنسبة لفريق Rosatom Triathlon Club أول شركة بداية.
لتحفيز البرنامج ، تم تحديد 6 مستويات من الإنجاز: للانتقال إلى موظف جديد ، كان من الضروري الحصول على عدد معين من الكيلومترات. عند الوصول إلى لقب "البطل" (المستوى الأقصى) ، كان لا بد من الاحتفاظ بها حتى نهاية المشروع ، مع الحفاظ على مستوى النشاط البالغ 168 كم في الشهر (6 كم في اليوم أو 42 كم في الأسبوع). 246 من موظفي روساتوم سجلوا أكثر من 800 كم وفازوا بلقب "البطل"!
تقول ناتاليا فوروبيوفا ، رئيسة برامج الشركات في I Love Supersport: "في جائحة للشركات ، أصبح بناء الفريق وزيادة مشاركته من المهام الأكثر إلحاحًا. يستخدم العديد من العملاء رياضات الشركات لحل مشكلات الاحتفاظ بالموظفين وتحفيزهم. إننا نشهد اهتمامًا متزايدًا ببرامجنا الرياضية باستخدام آليات الألعاب ، حيث يتنافس الموظفون مع أنفسهم ويحفزون بعضهم البعض ".
يضيف أليكسي تيرسكي ، رئيس مشاريع تطوير الرياضة المؤسسية في ROSATOM: "في عام 2021 ، تواصل Rosatom التعاون مع I Love Supersport: تم الآن إطلاق مشروع" Healthy Lifestyle Ambassadors ". المشاركون هم أولئك الذين يرغبون في الترويج للرياضة ، ويتبعون أسلوب حياة صحي ومستعدون لمشاركة خبراتهم وتحفيز وإلهام الآخرين داخل الشركة. سيخضع الموجهون في أساليب الحياة الصحية للتدريب ، ومن ثم يشركون زملائهم في الرياضة ".
تم تدريب أكثر من 200 موظف ليصبحوا سفراء. سيذهب العشرة الأوائل في أغسطس في رحلة إلى Elbrus
صور Unsplash
