دعت رئيسة مجلس الاتحاد فالنتينا ماتفينكو إلى نقل جميع وظائف الإدارات المختلفة العاملة في مجال سياسة الأسرة إلى وزارة العمل. كما دعت إلى تغيير اسم الوكالة الفيدرالية إلى وزارة العمل والحماية الاجتماعية وسياسة الأسرة في الاتحاد الروسي. بلوس ماتفينكو انتقدت عمل سلطات الوصاية ، والتي ، في رأيها ، يجب أن تخضع لتحديث جدي.
«كما تشارك وزارة الصحة ووزارة الداخلية والإدارات الأخرى في العمل مع الأسرة. اتضح أنه ليس لدينا نقطة دخول واحدة ، مركز واحد لإدارة سياسة الأسرة على المستوى الفيدرالي. ومن هنا ، كما يقول المثل ، فإن المربيات السبع لديها طفل بلا عين», - قال ماتفينكو في اجتماع المجلس الرئاسي لتنفيذ سياسة الدولة في مجال حماية الأسر والأطفال.
«في رأيي ، ينبغي النظر إلى وزارة العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي كهيكل يمكن أن يتولى الإدارة الشاملة لقضايا سياسة الأسرة.», - قال رئيس مجلس الاتحاد.
كما أشادت برئيس وزارة العمل أنطون كوتياكوف ، الذي استطاع مواجهة تحديات دعم الأسر المتضررة من جائحة فيروس كورونا في العام الصعب 2020. في العام الماضي ، تم تخصيص 1.5 تريليون روبل للدعم ، منها 600 مليار دعم "عتيق". تمكنت 58 ألف عائلة روسية لديها أطفال من الحصول على قروض عقارية بشروط تفضيلية.
كما أشار ماتفينكو إلى الأمثلة الإيجابية على تنفيذ سياسة الأسرة على المستوى الإقليمي. من بين هذه المناطق مناطق باشكورتوستان وأستراخان وتومسك. «ربما يكون هذا هو الحال عندما تكون هناك حاجة إلى تبني الممارسات الإقليمية على نطاق وطني.», - قال ماتفينكو.
في وقت سابق ، في اجتماع للمجلس الرئاسي لتنفيذ سياسة الدولة في مجال حماية الأسر والأطفال ، قالت نائبة رئيس الوزراء تاتيانا غوليكوفا إنه سيتم نقل سلطة توفير السكن للأيتام من سلطات الوصاية إلى وزارة البناء.. وفقًا لجوليكوفا ، ليس لدى سلطات الوصاية عدد كافٍ من الموظفين لأداء جميع المهام. «وفقًا للخبراء ، لا يكفي اليوم 6130 شخصًا لتزويدهم بأنشطة كاملة. وبالنظر إلى الوظائف المثقلة بالأعباء ، فإنهم لا يولون اهتمامًا كافيًا بشكل مباشر للموضوعات التي يجب أن يتعاملوا معها من وجهة نظر الوصاية والوصاية.», - لفت نائب رئيس الوزراء الانتباه.
كما أشارت إلى نجاح سلطات الوصاية في العامين الماضيين ، عندما تمكنت من تقليص العدد الإجمالي للأيتام في الدولة بنسبة 15٪.
قال ماتفينكو إن نظام الوصاية يحتاج إلى تحديث. لا تزال جودة عمل الموظفين منخفضة. وشكا رئيس مجلس الاتحاد من أن الرواتب الضئيلة تجعل من الصعب تعيين موظفين مؤهلين تأهيلا عاليا.
«بفضل الانطباع السائد بين المواطنين ، يُنظر إلى خدمات الوصاية على أنها بلا روح ، وهي هياكل قمعية تقريبًا ، وغير كفؤة ، وتزيل الأطفال بشكل غير معقول من العائلات. ينتقد آخرون للتواطؤ», - قال ماتفينكو.
وخلص ماتفينكو إلى أن النتيجة الأكثر أهمية لتحديث نظام الوصاية ستكون تغيير موقف العائلات تجاه الأخصائيين الاجتماعيين ، الذين لن ينظروا إليهم بعد الآن على أنهم أعداء ، لكنهم سيبدأون في معاملتهم كحلفاء.
